为进一步提升专职心理辅导员的专业技能和兼职辅导员对于心理技能的认识，更好的帮助专兼职辅导员在关注重点个案、开展危机干预、组织心理活动等方面具备基本专业素养，掌握倾听会谈等技术，强化学生团队凝聚力，提升学生工作质量，促进学生身心健康发展，实现学生发展高质量目标，学生工作部特举办此次工作坊。

一、焦点解决技术介绍

焦点解决技术是基于短期咨询假设之上发展起来的,任务是从来访者现存的问题出发,帮助来访者从自己身上寻找改变的资源和解决方法,而不去探索深层次的历史和原因。并且该疗法认为,来访者自身就拥有解决问题的正向经验和有利资源,而咨询师要做的就是指导来访者利用自己“过去”的有利资源,作为“现在”由小的改变开始引起大的行为、思维方式等方面改变的依据和资源,从而推动来访者积极改变,建构“未来”的目标,促进问题的解决。

二、培训性质：人事处教师发展培训项目

三、培训对象：辅导员（未参加过的心理辅导员必须参加）、班主任

四、培训时间：2019年11月29日（周五）9:00-11:30、1:30-17:00

五、培训地点：学生发展中心（大学生活动中心306）

六、培训师：吉梅 教授

七、培训人数安排：

学院

化工学院

智造学院

建工学院

检测学院

经管学院

设计学院

体育学院

学工部

总计

专兼职辅导员人数

46

63

51

28

30

23

8

13

262

参考报名人数

6

9

8

4

5

4

1

3

40

八、具体安排：

序号

时间

主题

形式

1

上午9:00-11:30

焦点的基本理论和技术（倾听/会谈）

讲座

2

焦点视角下学生心理危机事件的干预模式

讲座+小组讨论

3

下午13:30-16:30

焦点视角下的团辅理论及其实践

理论+演练

4

16:30-17:00

知识竞赛

考核

九、知识竞赛奖项设置：

序号

分数

等级

奖项

1

95-100

优秀

一等奖

2

85-94

良好

二等奖

3

75-84

合格

三等奖

5

75以下

不合格

无

十、培训要求：

1．本周五（11月22日）15点之前请将报名汇总表（附件1）的电子稿发孙俊丽OA；

2．2019级新生班主任、本年度新进辅导员请尽量报名参加；

3．不建议原参加过的老师报名培训，不过其中感兴趣的环节，可以旁听；

4．培训期间不请假，请各学院领导支持和理解；

5．培训合格后，可以获得《培训证明》一份。

学生工作部

2019年11月19日

 

 

 

附件1：

常州工程职业技术学院

焦点解决技术心理工作坊（第三期）的培训报名汇总表

序号

学院

姓名

性别

辅导员/班主任

是否带班

联系方式

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10